แล้วเราจะสร้างวัฒนธรรมบริษัทของเราได้อย่างไร เราทำให้มันทำงานด้วยวิธีสามวิธีด้านล่าง:
1. การออกอากาศรายวัน: เราสนับสนุนให้พนักงานของเราใช้เวลาว่างเขียนประสบการณ์ คำแนะนำ หรือความรู้สึกเกี่ยวกับงาน บริษัท หรือชีวิตเรามีการประชุมทุกวันในช่วงเช้าของวันในเวลานั้น เราจะเชิญพนักงานของเรามาเขียนเรียงความของเขา/เธอให้กว้างขึ้นสิ้นปีนี้เราจะรวบรวมบทความดีๆมาตีพิมพ์เป็นเล่มปีละ 1 เล่ม - BANGNI VOICE
2. นิตยสารรายเดือน: ในแต่ละเดือน แผนกประชาสัมพันธ์ของเราจะเผยแพร่โบรชัวร์หนึ่งฉบับเพื่ออัปเดตความคืบหน้าทั้งหมดที่บริษัทของเราดำเนินการและเปิดใช้งานทั้งหมด
3. กิจกรรมสร้างทีม: เล่นเกม สื่อสารกัน หรือแค่ทานอาหารสบายๆ